Целта на дизайнера е да определи следващата работа с портфолиото си. И все пак повечето не успяват да създадат такъв, който интригува, ангажира и продава дизайнера ефективно. Следването на препоръки и най-добри практики от професионалисти в бранша дава възможност на дизайнерите да създадат идеално портфолио, което перфектно демонстрира техния талант и умения.

Дизайнерското портфолио трябва да впечатли и да въздейства. За съжаление само малцина успяват. Дизайнерът може да е висококвалифициран и талантлив, но ако презентацията е поразителна, това ще доведе до прозяване, вместо до уау и клиенти щракват към следващото портфолио.

Дизайнерските портфолио трябва да се фокусират върху една цел: продайте дизайнера . Възможността да направите впечатление, да предадете убедителна лична марка и да покажете уникалния стил на дизайнера може да продължи само няколко секунди.

Твърде често много дизайнерски портфолио разочароват, защото не са вдъхновяващи, заблудени и неразгадаеми. Те или не са достатъчно задълбочени, или твърде объркващи и прекалено сложни. Възможно е да им липсва ключова информация, да не предават лична марка или да не съобщават професионални цели - всичко това намалява шансовете за наемане.

Дизайнерското портфолио не е онлайн архив на минали проекти. Не става въпрос за хвалене или парадиране с предишни проекти. Не е за други дизайнери. Трябва да бъде фокусирано, убедително ценностно предложение, изградено, за да улови потенциален клиент. Добре изработеното дизайнерско портфолио трябва да демонстрира стратегическите умения и разбиране на дизайнера за решаване на проблеми как дизайнът носи стойност .

Клиентите искат дизайнерска работа, която да се откроява. Те търсят уникална, изключителна, иновативна работа, която ще реши бизнес предизвикателствата и ще промени пазара. Следователно, за да предадат нивото на умения на дизайнера и качеството на продукта, което клиентите ще получат, от решаващо значение е стратегическото планиране на портфолио и внимателно обмислете всеки детайл.

За да формулирам най-добрия начин за изграждане на идеално дизайнерско портфолио, размислих върху опита си, проучих индустриалните стандарти и най-добрите практики и говори с няколко от експертите на ApeeScape за дизайнерски таланти, които ежедневно разглеждат десетки дизайнерски портфолио.

Основната цел на дизайнерското портфолио е да осигури работа на дизайнера. Експерт по талант за дизайн на ApeeScape

Насочване към желаната аудитория

Дизайнерите трябва внимателно да обмислят кого насочват с портфолиото си. Прецизната подготовка ще даде положителни резултати. Без значение какъв тип дизайнер - графичен, марков, визуален, потребителски интерфейс, UX, продукт - портфолиото трябва да вземе предвид следното:

• Коя е публиката, която дизайнерът иска да привлече?
• Как най-добре да изградите портфолиото, за да впечатлите публиката?
• Какъв вид работа се интересува от дизайнера?

Обикновено три типа хора преглеждат портфолиото на дизайна: клиенти, специалисти по подбор на персонал и дизайнерски мениджъри. Интелигентният начин за изграждане на портфолио, което обслужва и трите, е да слоите съдържанието по такъв начин удовлетворява и трите вида - особено със сложни UX / UI / продуктов дизайнер портфейли.

Мислейки в измерения, създаването на портфолио би било подобно на прогресивно разкриване в дизайна на взаимодействието. Първият слой, насочен към рекрутери, ще бъде проектиран за бързо сканиране, показвайки най-добрата работа, отпред и от центъра. Вторият слой ще бъде създаден за клиенти. Това ще отиде малко по-дълбоко, но все пак ще позволи бързо сканиране. Третият слой ще бъде насочен към ръководителите на проекти и ръководителите на проекти. В случай че UX / UI / продуктови дизайнери , това последно измерение ще включва подробни казуси.

Трите типа посетители:

• Вербовчици са склонни да променят и сканират дизайнерските портфейли. Те прекарват три минути или по-малко в портфолиото на кандидата. Те търсят богато визуално съдържание и въздействаща дизайнерска работа с кратки описания на проекти за контекст.
• Клиенти искате да видите полирани, висококачествени дизайни. Ако са ангажирани, те ще прекарат 3-5 минути в преглед на портфолио. Те искат да знаят как дизайнерът ще донесе стойност на техния бизнес. Представяне базиран на стойност дизайн методите, заедно с меките умения, ще изминат дълъг път. Печелившото портфолио демонстрира отлична работа и способност да представи процес, стратегия и различни стилове на дизайн.
• Дизайнерски мениджъри искате да се потопите дълбоко в проекти и се интересувате от подробностите. Повечето от тях ще прекарат 5-10 минути в преглед на портфолиото на дизайна, някои повече от 10 минути. В полето UX те обичат да виждат процесите за решаване на проблеми и да мислят през дизайна казуси . Търсят се и мениджъри меки умения . В портфолио от потребителски интерфейс / визуално / уеб / взаимодействие те обичат да виждат отзивчиви дизайни, микро анимации или видео разходки . Представянето на продукт в движение е дълъг път.

Клиентите разглеждат портфолиото от тяхна гледна точка, за да постигнат целите си. Експерт по талант за дизайн на ApeeScape

Постигане на правилната структура на дизайнерското портфолио

Само за няколко минути на разположение за всяко портфолио клиентите очакват да видят добре структурирано съдържание със специфично оформление, за да улеснят процеса на оценяване. Някои дизайнери може да решат да се противопоставят на зърното - искат да бъдат различни - но те го правят на своя опасност. След като клиентът е създал негативно впечатление - нещо липсва, портфолиото е твърде странно, навигацията е тромава - трудно е да ги накарате да продължат да преглеждат портфолиото.

Това е сложен балансиращ акт. Дизайнерите трябва да разкажат история, като имат предвид аудиторията си, предавайки кои са те и вида работа, която търсят. A графичен дизайнер например трябва бързо уау и впечатлявам . В техния случай визуална витрина със силно въздействие може да работи най-добре. От друга страна, един UX дизайнер трябва да обмисли как да изгради своето портфолио, за да даде възможност за задълбочени проучвания на проекти.

Съдържание и оформление на портфолиото

Да започна, комуникирайте личната си марка, за да примамите клиентите да искат да работят с вас . Покажете своята дизайнерска чувствителност. Външният вид на сайта трябва да отразява нещо уникално за вас. Компаниите също са склонни да оценяват културната годност на своите екипи. Отворете с кратко въведение, това, което правите, където се крие вашата страст и кратко разказ за вашето преживяване. Снимката на профила не е изискване, но помага да се установи лична връзка.

След това покажете галерия от проекти с „изображения на корицата“, т.е. карти, които показват вашите проекти (уебсайт, мобилен екран) с кратко описание. Тези изображения трябва да бъдат привлекателни, за да привлекат вниманието на клиентите и да ги накарат да искат да видят повече. Определете обаче очакванията правилно - какво ще видят хората, ако кликнат върху този проект? Използвай ' прогресивно разкриване ”Подхождайте отново и го прилагайте при представянето на вашите проекти и казуси.

Ако графика / марков дизайнер , изображенията на корицата могат да отвеждат посетителите на специални страници на проекта, където ще се показват по-големи изображения с висока точност с повече подробности за проекта. Ако сте UX / UI / продуктов дизайнер, преведете хората през процеса на проектиране. Показвайте UX артефакти и итерации на дизайна във формат за казус.

На страниците на проекта , не забравяйте да включите:

• Кратко за проекта, проблема, който е решен, и вашата роля (т.е. брандиране, мобилен дизайн, уеб дизайн, UX / UI дизайн, UX изследвания, тестване на потребители).
• Каква беше пътната карта на продукта? Какви бяха резултатите?
• Проектирахте ли продукта от нулата или скочихте в средата на проект?
• Работили ли сте в дизайнерски екип? Как си сътрудничихте?
• Покажете резултати, независимо дали са количествени или качествени. Откройте такива резултати като увеличаване на приходите, задържане и реализации.
• Осигурете ключови знания. Как работата по този проект ви израсна като дизайнер?

Отделно относно страница, която подробно описва типа дизайнер, който сте, всякакви специализации и вида работа, който търсите, е типичен. The относно страницата не е за вашите хобита, религиозна принадлежност или че обичате да готвите. Пазете го професионално.

Списък с умения и предпочитани инструменти може да помогне клиентите и дизайнерските екипи намират дизайнери, които използват специфични инструменти (Sketch, Figma, Adobe XD и др.). Също така, не забравяйте връзка към вашата LinkedIn профил, Среден статии и други сайтове за дизайн, където присъствате ( Дрибъл , Behance ).

Какво да включите в дизайнерско портфолио

• Представете най-добрата работа, а не цялата работа. Бъдете избирателни относно това какво да показвате и защо - хората имат ограничено времетраене.
• Помислете за показване на някои от идеите, които не са работили и защо. Какви насоки сте проучили, но не сте поели? Заедно с дизайнерските артефакти, разкажете история и очертайте как сте се справили с предизвикателството.
• Опитайте се да покажете вашите меки умения. Няколко слайда от дизайнерска презентация (преглед на проекта, стратегически план), събрани в колаж, работят добре. Независимо от ситуацията - да работите отдалечено или на място - способността да съобщавате своите обосновки и концепции за дизайна е от решаващо значение.
• Говорете за методологии за проектиране и специфични умения, които сте използвали в работата си.
• Включете интерактивни прототипи, микро анимации, дизайни в движение , не само статични дизайни. Клиентите се радват да гледат видеоклипове или GIF анимации на продукти в действие.

Какво да не включва в портфолиото на дизайна

• Не включвайте стари, остарели произведения. Всичко по-старо от пет години в областта на графичния / марков / визуален / потребителски интерфейс изглежда архаично. Дизайнерската професия е динамична. Клиентите търсят свежа, скорошна работа, съобразена със съвременните модерни стилове.
• Не показвайте твърде много изображения и особено избягвайте пикселирани с ниска резолюция. Лошото изображение ще се откроява повече от доброто изображение - няма да остави положително впечатление.
• Избягвайте проекти, защитени с парола. Повечето посетители нямат време да се свържат, да поискат парола и да се върнат в портфолиото. Поставя стена, докато хората разглеждат портфолиото, което пречи на UX. Вместо това покажете примамлив дизайн с линк, за да „се свържете с нас за повече подробности“. Поверителните проекти могат да бъдат споделяни на екран по време на интервю.

Съвети и най-добри практики за дизайнерското портфолио

• Подходете стратегически към създаването на вашето портфолио. Вземете правилно съдържанието, структурата и оформлението. Помислете какво да включите, какво да не включите. Идеалният брой проекти е 4-6. Поддържайте всичко просто, чисто и лесно за сканиране.
• Не бъдете плахи, бъдете смели. Клиентите трябва да разберат кой сте и вашата специалност в рамките на няколко секунди - да създадете уникални, визуални истории, които да се открояват.
• Започнете портфолиото с кратко въведение. Избройте вашия опит, ключови постижения и умения.
• Покажи и кажи. Хората са предимно визуални. Бъдете кратки с описанията. Колкото по-малко хора трябва да четат, толкова по-добре.
• Знайте силните си страни и приспособете презентацията, за да се съсредоточите върху вида работа, който искате. Ако това е работа с визуален дизайн / дизайн на потребителски интерфейс, представете работата си като предимно това. Ако това е UX дизайн, представете UX проекти. Не смесвайте твърде много дисциплини, защото това отслабва портфолиото и обърква клиентите. Въздържайте се да се представяте като „вале на всички сделки“.
• Покажете първо своите най-строги казуси. Повечето служители по подбор на персонал и клиенти няма да прегледат всички казуси.
• Ако продуктов дизайнер , показват 2-3 казуса, но варират презентацията. Представете комбинация от продуктова стратегия заедно с UX / UI / визуален дизайн.
• Не предполагайте, че нещо е очевидно за хората. Осигурете яснота и грешки от страна на свръх комуникацията.
• Имайте добро описателно заглавие на проекта и вашата роля. Например, „Enterprise SaaS платформа UX дизайн за финтех стартиране.“ Той бързо ще разкаже за какво е бил проектът и вашата роля.

• Покажете, че можете да обработвате проект от началото до края или скочи в средата на проект и уцели земята.
• Покажете разнообразни проекти в различни медии за различна публика да демонстрира гъвкавост. Клиентите търсят дизайнери, които могат да „проектират почти всичко“.
• Ако уеб дизайнер , предоставете URL адреса на сайта (ако той не се е променил откакто сте работили по него). Клиентите предпочитат да гледат крайни уеб сайтове на живо срещу статични екранни снимки.
• На страницата на проекта първо покажете готовите проекти и накратко предоставете контекст. След това разгледайте процеса на проектиране.
• Осигурете ключови знания и резултати в края на всеки проект и как вашето участие ги е направило възможно.
• Ако започвате като дизайнер и няма достатъчно проекти за показване, измислете упражнение за дизайн. Например преработете уебсайт или приложение на известна марка.
• Оптимизирайте портфолиото за търсачки. Ще ви направи по-откриваеми. Използвайте „ alt alt тагове на изображението ”За описание на изображения. Тези маркери предоставят контекст на изображението на роботите на търсачката.
• Вземете професионална обратна връзка за вашето портфолио от дизайнерски мениджър или рекрутер.
• Нека местен англоговорящ приятел прегледа портфолиото ви за правилен английски.
• Направете сайта лесен за навигация и го направете удобен за мобилни устройства ( отзивчив ).

Съвети за дизайнерско портфолио за дизайнери на UX / продукти

Тъй като повечето артефакти и резултати, генерирани по време на процеса на проектиране на UX, обикновено не са визуално вълнуващи, дизайнерите на UX / продукти винаги са се борили с изграждането на портфолио, което ефективно съобщава техния талант и умения. Но има начин да го накараш да работи.

Колажите и дуотонните обработки са две техники, които могат да се използват например върху UX артефакти. Внедрете визуализации с бързо въздействие, които предават точното количество информация, докато останете фокусирани върху демонстрирането на процеса на проектиране.

Осигурете дисертации и обосновки на дизайна, които да обясните защо направи това, което направи . Представете ключови знания, събрани по пътя и как вашите дизайнерски решения са повлияли на конкретни резултати. Говорете за това как вашето критично мислене разкрива потребителското поведение, мотивация и нужди. Това ще осигури на клиентите по-добро разбиране на процеса, подхода и стратегията на вашето продуктово мислене.

Докато хората сканират през вашето портфолио, изяснете ясно кои аспекти на UX са във вашата рулева рубка . Справяте ли се с визуален дизайн или дизайн на потребителски интерфейс? Направете ли UX изследвания ? Каква беше вашата роля в даден проект? Опишете как е решен проблемът и как сте стигнали до решението, но го дръжте кратко.

UX дизайнери трябва да мислят за своето портфолио като за потребителски ориентиран дизайнерски проект . Направете го удобен за потребителя. Помислете какво търсят клиентите. Демонстрирайте, че знаете как се справяте с пълния жизнен цикъл на UX.

Грешки в дизайнерското портфолио, които да се избягват

Всичко, което пречи на ефективния преглед на портфолиото, засяга способността на дизайнера да бъде нает. Тъй като клиентите и вербовчиците срещат бариери, те са много по-вероятни за да преминете към следващото дизайнерско портфолио . Някои често срещани грешки:

• Презентацията на портфолиото е твърде своеобразна и „прекалено креативна“, което затруднява използваемостта и затруднява навигацията. Направете портфолиото лесно за преглед. Най-добре е да впечатлите с работата, а не с дизайна на портфолиото . Фокусът трябва да бъде върху предоставянето на това, което клиентите търсят, без излишна фантазия.
• Не бъдете половинчати с презентацията. Изпотете детайлите. Проверка на правописа и граматиката на текста. Клиентите също оценяват дизайнерите по техния професионализъм.
• Не става ясно какъв тип дизайнер сте , какво търсите и с какви индустрии и бизнеси бихте предпочели да работите, т.е. електронна търговия, B2C, брандиране, мобилни устройства, стартиращи компании, големи компании и т.н.
• Избягвайте безкрайни, превъртащи се страници . Разделете презентацията на по-малки парчета, за да могат клиентите да ги усвоят. Не разполагайте с подробно въведение за това кой сте, поставете го на относно страница.
• Избягвайте да показвате неорганизирани, произволни изображения на работа, като същевременно не казвате на посетителите за какво става въпрос в проектите. Не забравяйте да разкажете история. Винаги предоставяйте контекст. Хората нямат време да дешифрират дълги пасажи от текст и колекция от изображения.
• Използвайте макети на устройства за усилват дизайна, а не да Разсейвам от дизайна.
• Не се опитвайте да бъдете твърде изискани с презентацията (използвайки изкривени, 3D макети на устройства и изометрични изображения).

• Не става ясно каква е била вашата роля в проекта. Особено при по-големите екипи и проекти е от решаващо значение да бъдете прозрачни относно участието си.
• Ако търсите UX дизайнерски роли, съсредоточете се първо върху своите UX проекти, преди да покажете работата по UI дизайн. Поставянето на UX казуси първи сигнали за рецензенти, където са вашите силни страни и интереси.
• Не показвайте ръководство за стил на марката, след това показвайте работа, която не го отразява.
• Не показвайте изображение в галерията на проекта, което отвежда хората на страница с „очаквайте скоро“. Премахнете този проект от галерията, докато не е готов.
• Не карайте всичките си казуси да изглеждат еднакво - тъп, шаблонен формат, проект към проект. Представете различна история с друг ъгъл и променяйте артефактите, за да привлечете посетителите.
• Не демонстрирайте просто екранни снимки на големи компании с марка, за които сте работили. Вместо това се съсредоточете върху това как сте доставили стойност. Работата във Facebook, Google или Amazon не е толкова впечатляваща, колкото внимателно обмислено представяне на какво сте направили и въздействието на вашата работа .
• UX / продуктовите дизайнери трябва да избягват показването безброй UX артефакти без контекст и готови продукти, без да се разхождате през процеса зад тях.
• Неправилното представяне на работата е незабавно изключване. Например, използвайки потребителски интерфейси и шаблони за уебсайтове, всеки може да купи. Някои клиенти може да не са запознати с тях, но много хора, подбиращи персонал и мениджъри на дизайн, са. Дори за миг дизайнерите да се измъкнат, бързо ще стане очевидно, че нямат уменията да представят дизайн с това качество.

Къде могат дизайнерите да изградят онлайн портфолио?

Днес са налични различни сайтове за портфолио, които не са базирани на код и шаблон: Уеб поток , Без код , Тилда , Квадратно пространство , Wix , Редактор X , и Просто , за да назовем само няколко. Сред тях безплатните предложения са склонни да бъдат смазващи, помрачени с брандиране на компанията домакин и използването на поддомейни. Платените планове варират от $ 6 до $ 15 на месец и те дават на дизайнерите възможност да създадат професионално изглеждащо портфолио и да използват потребителско име на домейн.

Финални мисли

Портфолиото за онлайн дизайн е вашата витрина пред света и потенциално ще ви осигури следващата работа. Ако не инвестирате достатъчно време в създаването му, то ще премине. За да го настроите за успех, трябва щателно да планирате съдържанието, структурата и оформлението му.

Като дизайнери обмислят как да изградят портфолио, може да искат да проучат други дизайнерски портфолио, за да се поучат от тях. Какво е доброто за конкретно портфолио? Какво работи и какво не? Ако бяхте клиент, щяхте ли да наемете този дизайнер?

Докато клиентите преглеждат портфолио, те се проектират в бъдеща работна връзка с вас. Те се чудят как биха се приложили опитът, работата и уменията на този дизайнер за моята ситуация? Какво би било да работя с тях по моя проект? Поставете се на мястото на клиента. Знаейки, че те отделят само няколко минути за вашето портфолио, улеснете им достъпа до най-важната информация и вижте най-добрата ви работа.

---

Кажете ни какво мислите! Моля, оставете вашите мисли, коментари и отзиви по-долу.

• • •

Допълнително четене в блога за дизайн на ApeeScape:

• UX портфолио съвети и най-добри практики
• Представяне на дизайнерска работа: правилният начин
• Всичко за процеса - дисекция на портфейли от казуси
• Останете остри - Как да стимулирате креативността, когато работата отшуми
• Най-добрите портфейли на UX Designer - вдъхновяващи казуси и примери

Разбиране на основите

Какво трябва да бъде включено в дизайнерското портфолио?

Съдържанието на вашето дизайнерско портфолио трябва да покаже най-добрата ви работа. Включете интерактивен прототип, микро анимация, уебсайт в движение, а не само статични дизайни. Опитайте се да покажете вашите меки умения. Способността за комуникация на обосновките и концепциите на дизайна е от решаващо значение - адресирайте методологии и подходи.

Какво не трябва да се включва в портфолио?

Когато обмисляте как да направите портфолио, най-добре е да избягвате остаряла работа в него. Всичко на възраст над пет години изглежда архаично. Не показвайте твърде много изображения и особено избягвайте пикселирани с ниска резолюция. Най-добре е да не включвате проекти, защитени с парола, тъй като те вредят на потребителското изживяване.

Как мога да подобря дизайнерското си портфолио?

Следвайки съветите на професионалистите по дизайн и най-добрите практики в индустрията, дизайнерите могат да разработят как да направят портфолио, което перфектно да демонстрира техните таланти. За да подобрите дизайнерското портфолио, спазвайте най-добрите практики и съвети и се съсредоточете върху това какъв тип дизайнер сте и каква работа бихте искали да продължите.

Колко парчета ви трябват в портфолио?

Консенсусът от професионалистите в бранша е да се включат 4-6 проекта при създаването на портфолио. Ако UX / UI / продуктов дизайнер, не забравяйте да покажете 2-3 казуса, но варирайте презентацията. Не забравяйте, че вашето дизайнерско портфолио не е архив и трябва да включва само най-добрата ви работа, а не цялата работа.